Preskočiť na detail
Pracujme.sk

Aktualizované:

← Späť na hľadanie

H.R.OMADA spol. s r.o.

HR manažér / interný tréner mäkkých zručností

Žiar nad Hronom, Banskobystrický krajPlný úväzokNa pracovisku

Zverejnené 14. 10. 2026

Zhrnutie

Nastavuje HR stratégiu a procesy, riadi rozvoj ľudských zdrojov a dohliada na zaškoľovanie zamestnancov a študentov. Podporuje interné vzdelávanie.

O pracovnej pozícii

Oblasť
HR a nábor
Seniorita
Manažér
Vzdelanie
Stredoškolské s maturitou
Prax
5 rokov
Jazyky
Angličtina

Čo vás čaká

  • Nastavovať HR stratégiu zameranú na adaptáciu a rozvoj zamestnancov
  • Zavádzať súvisiace procesy a spolupracovať s oddeleniami
  • Zastrešovať rozvoj ľudských zdrojov
  • Dohliadať na zaškoľovanie zamestnancov a študentov
  • Podporovať interné vzdelávanie

Čo potrebujete

  • Aspoň 5 rokov praxe na obdobnej pozícii
  • Angličtina na úrovni B2
  • Znalosť Excelu

Zručnosti

Benefity

História ponuky

Prvý záznam v archíve
25. 10. 2026
Posledná kontrola
3. 11. 2026
Sledované obdobie
9 dní
Stav pri poslednej kontrole
Aktívna
Výňatok z inzerátu+

Názov v inzeráte: HR manažér / HR manažérka, Interný Soft skills tréner / trénerka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti: - nastavenie HR stratégie so zameraním na adaptáciu a rozvoj nových zamestnancov - zavedenie príslušných procesov - úzka spolupráca s ostatnými oddeleniami - zastrešenie rozvoja ľudských zdrojov - dohľad nad zaškoľovaním nových zamestnancov a študentov…

Zhrnutie a niektoré údaje dopĺňame automatickou analýzou. Rozhodujúce je plné znenie pôvodného inzerátu.

Podobné pracovné ponuky

Ponuky s rovnakou profesiou alebo spoločnými odbornými zručnosťami v rovnakej oblasti. Dôvody uvádzame pri každej ponuke. Ďalšie príbuzné pozície nájdete vo Svete profesií.

HR manažér

Partizánska 73, Bánovce nad BebravouPlný úväzokČiastočne z domu

2 300 € / mesiac

Dôvody podobnosti: Manažér ľudských zdrojov · Zručnosti: Nábor, Vedenie ľudí · Podobná mzda

Riadi personálnu stratégiu a agendu spoločnosti, vedie nábor, rozvoj zamestnancov a nastavovanie procesov a odmeňovania. Vedie tím dvoch HR špecialistov; pracuje v pružnom režime s možnosťou príležitostnej práce z domu.